Walmart – Busca nuevo personal

Es una compañía de Retail que está presente en 24 países en donde incluimos y valoramos a todas las personas, llegando a nuestros clientes a través de los formatos, contamos además con nuestras plantas de alimentos y centros logísticos.
Nuestra Misión está centrado en la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes logrando que ellos mismos ahorren dinero para que puedan vivir mejor y a través de nuestros (5 formatos) que llegan a bodegas desde aquellos supermercados como hipermercados por medio de ofrecimientos de un precio más bajo de nuestros productos de calidad.

JEFE DE SEGURIDAD

Requisitos:

• Experiencia en temas de seguridad y protección de activos familiarizado con leyes, regulaciones y estándares de seguridad.
• Discapacidad está vacante es adecuada para personas con discapacidad.
• El colaborador adecuado para esta vacante debe de contar con una educación secundaria completa.

Funciones:

• Reducir los riesgos operativos con una buena gestión mediante de inventarios, la seguridad física.
• Responsable del cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa para evitar pérdidas en las tiendas.
• Planificar y ejecutar todas las operaciones definidas en las rutinas del sistema de registro integrado.
• Apoyar a los gerentes de ventas y proponer medidas correctivas para posibles riesgos, participar activamente y monitorear proyectos de mejora.

Beneficios:

• Queremos mejorar su calidad de vida tanto dentro como fuera del trabajo desde el primer día dentro de la empresa.
• Obtener desarrollo profesional a través de la formación continua totalmente pagada por la empresa.
• Te damos la oportunidad de acceder a la planilla de la empresa con todos los beneficios de acuerdo a la ley.

PERSONAL DE LIMPIEZA

Requisitos:

• Haber culminado satisfactoriamente la secundaria o contar con estudios superiores truncos.
• Experiencia de 6 meces en limpieza de locales o afines de acuerdo al cargo al que postula
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado, contando con 48 horas semanales desacuerdo a ley

Funciones:

• Mantener los ambientes, equipo y mobiliario de acuerdo a normas de limpieza e insumos preestablecidas por el área.
• Limpieza y orden de las instalaciones internas y externas del local.
• Administrar el buen uso de los materiales de limpieza, con responsabilidad.
• Otras funciones que el supervisor o jefe considere necesarias asignarle.

Beneficios:

• Dispondrás de un sueldo competitivo con el del mercado, así mismo de le agregará los bonos de ser conveniente y justo, con un pago semanal.
• Ingreso a planilla al comienzo de las labores de trabajo de acuerdo a contrato con todos los beneficios de ley.

GUARDIA DE SEGURIDAD

Requisitos:

• Debe de tener una experiencia de tres años en las actividades en las labores requeridas.
• El personal adecuado debe de contar con un grado de educación de licenciatura completo.

Funciones:

• Velar por la seguridad de las instalaciones y de nuestros clientes y socios de la empresa.
• Recibir a nuestros clientes con gran amabilidad y respeto. Esté preparado para completar las tareas que se les asignen.

Beneficios:

• Capacitación para promover su desarrollo profesional de los snacks desayuno y cena, según jornada laboral son nuestra promesa.
• Obtendrá un juego completo de uniformes de seguridad. Su trabajo será reconocido, recompensando metas, puntualidad y asistencia.
• Recibirás bonificaciones navideñas en Navidad y festivos nacionales. Puede disfrutar de descuentos en compras.
• Seguro complementario que nos preocupa mucho. Obtenga oportunidades de crecimiento a partir de una carrera de 6 meses

SUPERVISOR DE VENTA

Requisitos:

• Experiencia laboral mínima de 2 años en empresas de Consumo Masivo de preferencia.
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado desde las 6:30 am en horarios rotativos.
• Es muy importante contar con conocimiento de los programas de office a nivel intermedio.

Funciones:

• Supervisar las funciones realizadas por el personal a su cargo de acuerdo con planes comerciales
• Administrar los diferentes insumos y/o recursos implicados en la implementación de promociones o eventos en los diferentes locales de ventas.
• Atender y solucionar incidentes de los vendedores en ruta, conforme a los requerimientos del negocio y los procedimientos internos.
• Gestionar los indicadores de ventas conforme a los planes comerciales.
• Monitorear los porcentajes diarios de devolución de la cartera de clientes de los vendedores a cargo a través del registro en sistema.
• Coordinar reuniones semanales con su equipo de trabajo para evaluar el flujo de ventas de la semana y planes comerciales
• Detectar nuevas oportunidades de exhibición en el punto de venta, para la obtención de espacios estratégicos.
• Gestionar el desarrollo del personal a su cargo promoviendo la comunicación y participación


TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

Requisitos:

• Buen manejo del mantenimiento preventivo de energía fría, maquinaria y / o equipos industriales.
• La persona debe de haber cumplido con estudios secundarios y contar con certificado de preferencia.
• Tener la experiencia de seis meses en las actividades de mantenimiento de las maquinarias de la empresa.
• Contar con la mayoría de edad que pueda trabajar en un horario completo de preferencia mujer.

Funciones:

• Controlar íntegramente el mantenimiento preventivo y correctivo de la tienda para asegurar que se mantengan los estándares definidos en los equipos y estructura.
• Gestionar recursos en el área de mantenimiento, coordinar proveedores y clientes internos / externos para mejorar procesos
• Proponer incorporarse a un nuevo proveedor o rescindir el contrato, e involucrar al equipo directivo en los requisitos necesarios para mantener la continuidad de las operaciones de la tienda.

Beneficios:

• Capacitación para promover el desarrollo profesional. Investigación y mejora de instalaciones
• Le proporcionaremos refrigerios (desayuno, almuerzo o 11 horas). Obtendrás un uniforme
• Puedes disfrutar de descuentos en todas las compras de todos los productos de la empresa.

SUPERVISOR DE PREVENCIÓN

Requisitos:

• Formación Académica de Profesional técnico en Mantenimiento Industrial, Mecánico o Electrónico o carreras técnicas afines.
• Conocimientos Específicos de una capacitación en áreas técnicas de mecánica y electricidad conocimiento de sistemas de gestión y en herramientas ofimáticas.
• Contener una experiencia de dos años en el área de mantenimiento como asistente o técnico en rubro retail o empresas a fines.

Funciones:

• Hace seguimiento al cronograma de mantenimiento preventivo, según programa de mantenimiento mensual de trabajo.
• Efectuar inspecciones con la finalidad de verificar los niveles de mantenimiento, estado de operatividad y desarrollo de procedimientos técnicos y normas de calidad establecidos para los equipos y sistemas, remitiendo los reportes correspondientes.
• Valida que los proveedores cumplan con el protocolo de mantenimiento preventivo y los materiales establecidos de acuerdo a la necesidad de cada equipo.
• Asegura que luego de cada mantenimiento preventivo los trabajos correctivos se registren o programen en caso sea necesario.
• Firma las actas de conformidad del mantenimiento preventivo de cada equipo.
• Entrega los certificados, protocolos de pruebas de los equipos al Supervisor de mantenimiento y al Gerente de la tienda.
• Efectuar reuniones semanales con los Gerentes de Tienda y jefes de área a su cargo.
• Coordinar los requerimientos de mantenimiento, establecer prioridades, evaluar los gastos efectuados y otros aspectos para optimizar la gestión de las áreas de Mantenimiento.
• Coordinar con el responsable de Servicios Básicos de FM, los aspectos relacionados con los gastos de consumo de servicios básicos de agua, electricidad, petróleo, gas y otros afines en las UN a su cargo, disponiendo las medidas orientadas al ahorro correspondiente.

OTRAS VACANTES DISPONIBLES:

• Ejecutivo de ventas
• auxiliar de limpieza
• chofer de reparto
• agente telefónico
• guardia de seguridad
• cajero auxiliar
• promotores/as
• operarios de almacén
• auxiliar de juguería
• asistentes
• horneros
• decorador de postres

Puedes acceder a ver todas las vacantes y postular a cualquiera, sigue el Guía donde podrás seguir el proceso de reclutamiento paso a paso, recuerda que las vacantes están son diferentes ciudades:

 

2 comentarios en «Walmart – Busca nuevo personal»

  1. Soy Guatemalteca y agradezco ser tomada en cuenta, ya que en mi país hay mucha discriminación de trabajo, yo soy una persona con energía y capaz de realizar diferentes trabajos como, atención al cliente, sociable y solución de problemas.

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